同仁每天有8小時待在職場，為建立同仁健康生活型態、促進身心健康 ，本所於110年申請「健康職場啟動認證」並認證通過。本所藉由建立菸害防制獎懲制度、各項健康需求評估、辦理相關健康衛教宣導課程、保障職業婦女權利及建立心理紓壓管道等，營造健康職場環境 。員工為職場最重要的資產，建立健康支持性職場，能提升同仁工作效能。本所期望能透過申請健康職場認證標章，達成企業永續發展之理念。